根据学校教学需要，拟就部分紧缺教师岗位面向社会公开招聘临时聘用教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

语文教师、音乐教师、信息技术教师

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的政治思想素质和道德品行；

（四）具备岗位所需专业知识、业务技能和文化程度（或相应职业资格证）；

（五）具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

（六）具备岗位所需的其它条件（各招聘岗位具体招聘条件及岗位描述见附件）。

有下列情形之一的不受理应聘：

（一）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（二）在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（三）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过宜都市职教中心官方网站（http://ydvtc.com）和微信公众号发布招聘公告。

（二）现场报名

1.报名方式：学校教务处现场报名，联系人：王老师，联系电话15272142618。

2.报名时间：2020年8月20日至 8月23日（上午8：00——下午5:30）。

3.报名要求：应聘者凭个人有效身份证、学历证（或与所报专业相符的职业资格证）原件和复印件，在规定时间内到学校教务处报名。报名人员应仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息。报名时只能选择一个岗位,如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，或弄虚作假，在资格审查时将取消报名资格。

（三）资格审查

学校组织专班对报名人员资格进行审查，合格者参加学校组织的面试。根据职业教育特点和专业发展特殊性，有丰富企业工作经验且非常优秀的应聘人员（需提供相关证明材料），可对学历和年龄适当放宽要求。

（四）面试

本次招聘采用面试的方式确定拟聘人选。经资格审查合格的人员，直接参加学校组织的面试。面试由学校教务处和有关专业部组织实施。面试采用现场答辩和实践操作考核相结合的方式进行，满分100分，其中现场答辩和实践操作各占50%。各招聘岗位按面试总分排名择优确定拟聘人员名单。

（五）考核聘用

学校组织专班对拟聘用人员进行考核，考核结果经学校领导班子集体研究后确定，考核发现有不适宜从事教师工作岗位情形的不予聘用。

四、有关事项

本次招聘岗位属学校临时聘用岗位，聘用期限由学校根据实际需要确定，并同应聘人员签定聘用合同，岗位职责、相关待遇及双方的权利义务均在合同中予以明确。

咨询电话：4843040   监督电话：4843198

特此公告。

附件：2021年宜都市职业教育中心 临时聘用教师职位表

宜都市职业教育中心

2021年8月20日